Page 108 - Almanaque Armazem Paraiba (50 anos)
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ALMANAQUE DO ARMAZÉM PARAÍBA

               MENINOS APRENDIZES                    O aproveitamento é total e hoje
                                                 cerca de 30% dos funcionários da
                   João Claudino sente prazer em
               estimular o crescimento das pessoas  firma vêm desse aprendizado.
               e incentivar valores. Segundo ele,  O sucesso fez com que o projeto fos-
               uma boa equipe precisa ser prepa-  se estendido a todas as empresas do
               rada desde cedo.                  Grupo Claudino. Desde que foi cri-
                                                 ado, mais de 20 mil menores já pas-
                   Por isso mesmo, a partir da fun-  saram por esse projeto.
               dação da empresa em Teresina-PI,
               em 1968, o Armazém Paraíba co-        Na Festa de Confraternização,
               meçou a receber meninos que estão  os meninos têm um quadro especial
               em busca de uma oportunidade de   onde sobem ao palco e são home-
               aprendizado em um primeiro traba-  nageados por Seu João. Os 16 me-
               lho. Eles devem ter 16 anos, o pri-  lhores – eleitos por eles mesmos –
               meiro ano do ensino médio e fre-  recebem um incentivo a mais: um
               qüentar regularmente a escola. Pas-  carro zero quilômetro que eles deci-
               sam por um teste seguido de entre-  dem se querem sortear entre eles
               vista e os melhores são escolhidos.  ou vendê-lo e dividir entre si o valor
                                                 arrecadado.
                   A partir do período de seleção,
       M       têm o acompanhamento da gerên-        Este é um projeto que recebe
               cia e do Setor de Assistência Social  uma atenção especial de João
               do Paraíba, extensivo às suas famí-  Claudino que não esconde a sua sa-
               lias. Iniciam como contínuo na ma-  tisfação ao contar a história de mui-
               nutenção e depois se tornam auxili-  tos desses meninos que iniciaram na
               ares nos diversos setores da      empresa e hoje ocupam cargo de
               empresa.                          chefia, como os gerentes Raimundo
                                                 Soares, Aguiar, Espedito Sobrinho e
                                                 José da Luz, dentre outros.




















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